Vers une révolution du sens !
Une raison ambitieuse d'exister afin de rendre la vie meilleure maintenant et dans le futur pour toutes les parties prenantes, surtout pour les bénéficiaires, la société, et la planète
- John Izzo & Jeff Vanderwielen
Par des spécialistes du facteur Humain !
Présentation de Ce que nous proposons pour les organisations et les professionnels du Domaine De l'aide et de la Santé
Des formations à Bruxelles ou sur site
Si en tant qu'organisation il est important pour vous de continuer d'évoluer, de soutenir et de développer les compétences de vos collaborateurs, de savoir faire face aux défis du stress, du burn-out, des conflits ou du manque de motivation.
Si en tant qu'organisation vous souhaitez respectez la loi sur la formation et répondre à celle sur le bien-être psychosocial au travail.
Si en tant que professionnels, il est important pour vous de continuer d'évoluer, de soutenir et de développer vos compétences, de savoir faire face aux défis du stress, du burn-out, des conflits ou du manque de motivation.
Si en tant que professionnels, vous souhaitez répondre à la nécessité de formation continue au cœur de la déontologie de la plupart des métiers de l'aide et de la santé.
Si en tant qu'organisation vous souhaitez respectez la loi sur la formation et répondre à celle sur le bien-être psychosocial au travail.
Si en tant que professionnels, il est important pour vous de continuer d'évoluer, de soutenir et de développer vos compétences, de savoir faire face aux défis du stress, du burn-out, des conflits ou du manque de motivation.
Si en tant que professionnels, vous souhaitez répondre à la nécessité de formation continue au cœur de la déontologie de la plupart des métiers de l'aide et de la santé.
- Formation : "Créer un groupe Prosocial : productivité, équité, collaboration" - 3 x 1h30, 2 ou 3 demi-jours, 1 jour + 1 demi-jour (en ligne ou en présentiel)
Si vous souhaitez aider un groupe ou groupe de groupe à aligner les intérêts de chacun, à soutenir la coopération et à atteindre des objectifs communs.
Public : organisations de toutes tailles et de tous types.
- Formation "Gérer ses émotions et agir : pleine conscience et act" - 1 demi-jour, 1 jour, 3 demi-jours (en ligne ou en présentiel)
Si vous souhaitez apprendre à apprivoiser vos émotions au travers de la découverte de la pleine conscience et découvrir comment la pleine conscience peut vous aider à atteindre plus efficacement vos objectifs et vivre en accord avec ce qui est important pour vous.
Public : tous les professionnels.
- Formation :"Entretien Motivationnel - EM & Leadership" - Motivational Interviewing - MI for Leadership (en ligne ou en présentiel) - 1, 2, ou 3 jours
Si vous souhaitez devenir un leader transformationnel : bien communiquer, améliorer l’engagement, répondre de manière efficace à l'ambivalence et aux conversations difficiles, accompagner le changement.
Public : professionnels devant exercer une fonction de management ou de leadership
- Formation de base en entretien motivationnel - EM - motivational interviewing - MI (en ligne ou en présentiel) - 2 jours
Si vous devez faire face au manque de motivation, souhaitez apprendre à susciter et à accompagner le changement des personnes.
- Formation avancée en entretien motivationnel - EM - motivational interviewing - MI (en ligne ou en présentiel) - 2 jours
Si vous avez suivi une formation de base en entretien motivationnel, avez pratiqué quelques mois et souhaitez aller plus loin .
- Formation en entretien motivationnel pour les groupes - EM - motivational interviewing - MI (en ligne ou en présentiel) - 2 ou 3 jours
Si vous avez déjà suivi une formation de base en entretien motivationnel, que vous avez déjà pratiqué quelques mois, que vous devez faire face au manque de motivation d'un groupe, souhaitez apprendre à susciter et à accompagner le changement d'un groupe de personnes.
- Formation d'introduction à la thérapie d'acceptation et d'engagement - acceptance and commitment therapy - ACT (en ligne ou en présentiel) 2 jours
Si vous souhaitez apprendre une approche susceptible d'aider les personnes à "faire avec" leur souffrance inévitable au lieu de perdre leur temps et leur énergie à lutter contre elle et à axer ce temps et cette énergie davantage sur ce qu'elles peuvent changer et ce qui est le plus important pour elles.
Différents types d'accompagnement
En ligne ou en présentiel à Bruxelles ou waterloo
Si en tant qu'organisation, il est important pour vous d'être socialement responsable. Vous souhaitez offrir un service d'accompagnement à vos collaborateurs et leurs familles qui soit bénéfique pour eux et pour vous.
Service d'accompagnement à vos collaborateurs qui peut être permanent, être mis en place en cas de restructuration (pour les travailleurs, les dirigeants) ou encore après un événement traumatisant (ex. covid-19, attentats, suicide).
Si en tant qu'organisation vous souhaitez améliorer également votre attractivité, vous distinguer des autres, respecter la loi sur le bien-être psychosocial au travail, recevoir des conseils sur le bien-être, réduire l’absentéisme, le présentéisme et le turnover.
Si en tant que professionnels, vous souhaitez un tel accompagnement à titre individuel.
Service d'accompagnement à vos collaborateurs qui peut être permanent, être mis en place en cas de restructuration (pour les travailleurs, les dirigeants) ou encore après un événement traumatisant (ex. covid-19, attentats, suicide).
Si en tant qu'organisation vous souhaitez améliorer également votre attractivité, vous distinguer des autres, respecter la loi sur le bien-être psychosocial au travail, recevoir des conseils sur le bien-être, réduire l’absentéisme, le présentéisme et le turnover.
Si en tant que professionnels, vous souhaitez un tel accompagnement à titre individuel.
- Coaching professionnel (individuel ou de groupe)
Si vous vous sentez de manière générale relativement bien (vous ne présentez pas un fonctionnement général dysfonctionnel ou n'avez pas été diagnostiqués de un ou plusieurs troubles mentaux) et cherchez une aide parce que vous vous sentez coincés et ne progressez pas vers la réalisation de vos objectifs professionnels.
- Psychothérapie ou soutien psychologique (individuelle ou de groupe)
Si vous souffrez (vous présentez actuellement un fonctionnement dysfonctionnel dans un ou plusieurs domaines de votre vie ou avez été diagnostiqués de un ou plusieurs troubles mentaux) et cherchez un soutien ou une aide parce que vous vous sentez coincés et/ou ne progressez pas vers la réalisation de vos objectifs.
- Supervision (individuelle ou de groupe)
Si vous souhaitez intégrer une de nos approches dans votre pratique et vous assurer de la plus grand cohérence possible avec les référentiels théoriques de celle-ci.