Restez chez vous et bénéficiez de 70 euros de moins que pour la même formation en présentiel!
Bénéficiez également de différents tarifs avantageux adaptés à votre situation !
C'est quoi l'Entretien Motivationnel (EM) ?
L'Entretien Motivationnel (EM) est une méthode de communication directive centrée sur la personne pour augmenter la motivation intrinsèque au changement par l’exploration et la résolution de l’ambivalence (Miller, W. R. et Rollnick, S., 2002). Initialement développée et utilisée dans le domaine des problèmes de dépendance à l'alcool, elle est appliquée aujourd'hui dans de nombreux autres domaines de la santé mentale, physique ainsi que dans le sport ou encore dans les organisations. Les inventeurs de cette approche se sont fortement inspirés des travaux du psychologue Carl R. Rogers.
Pour qui ?
Les professionnels amenés à devoir faire face au manque de motivation ou susceptibles de devoir susciter ou accompagner le changement (ex. : les professionnels de l'aide ou de la santé).
Si nous ne faisons pas référence à votre profession et que vous pensez que cette formation pourrait quand-même vous convenir, n’hésitez pas à nous contacter.
20 participants maximum.
La formation sera donnée en français.
But ?
L'apprentissage des références théoriques de l'entretien motivationnel et l’acquisition des compétences fondamentales permettant d’expérimenter le changement de style relationnel qu’implique cette approche. Ceci de manière à permettre la mise en pratique immédiate de l'entretien motivationnel dans le champ professionnel.
Contenu ?
Cette formation fait appel aux jeux de rôles et aux capacités des participants à mettre en scène leurs situations professionnelles. Les éléments suivants seront abordés :
• Références théoriques
• Principes fondamentaux de l’entretien motivationnel
• Stratégies de l’entretien motivationnel
• L'ambivalence
• Comment identifier les différents types de discours (résistance, discours-changement, discours-maintien) et comment y répondre
Avec quel(s) formateur(s) ?
Christophe de Neckere et Christophe Dierickx.
Tous les deux sont formateurs et superviseurs en entretien motivationnel. Ils ont eux-mêmes suivi une formation de base, une formation avancée, une formation pour les groupes, une formation au MITI et une formation de formateur en entretien motivationnel reconnue par l'organisme de référence de l'approche "Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT)". Ils se tiennent également régulièrement au courant des dernières avancées de l'approche et ont, par exemple, participé aux conférences "International Conference on Motivational Interviewing (ICMI)" de Stockholm (Suède) et de Venise (Italie). Ils ont une expérience de plus de 10 ans en tant que formateurs en entretien motivationnel. Ils ont donné plus de 100 formations à différents publics et pour différents organismes en Belgique et en France. Ils ont une expérience professionnelle dans des organismes publics et privés ainsi qu'une pratique privée depuis plus de 15 ans.
Leur duo c'est deux fois plus d'expérience et de connaissance à partager.
Pour en savoir plus à leur sujet, voir dans le "Menu" du site la catégorie "A propos" ou cliquez sur leurs noms en bleus ci-dessus.
Où ?
En ligne.
Quand ?
Le vendredi et samedi 2024. --> à déterminer
2 jours de 9h à maximum 18h. Heure de Bruxelles - Belgique.
Si vous êtes à l'étranger, vous pouvez consulter ce site pour connaître l'horaire depuis votre pays
https://www.timeanddate.com/worldclock/converter.html?p1=0
En fonction du déroulement de la dynamique de groupe, il se peut que la formation termine plus tôt mais elle ne terminera pas plus tard.
Prix ?
Tous ces tarifs, c'est 70 euros de moins que pour la même formation en présentiel !
Si vous vous inscrivez à titre privé...
Tarif normal en ligne
> si paiement avant le : 345 euros
> si paiement après le : 405 euros
Tarif membres AEMTC, AFTCC, UPPCF en ligne
> si paiement avant le : 285 euros
> si paiement après le : 345 euros
Tarif étudiant en ligne
> si paiement avant le : 225 euros
> si paiement après le : 285 euros
Tarif groupe à partir de/plus de 3 en ligne
> si paiement avant le : 225 euros par personne
> si paiement après le : 285 euros par personne
Si vous êtes 3 personnes ou plus à vouloir suivre cette formation, chacun s'inscrit séparément, c'est-à-dire chacun remplit un formulaire d'inscription et effectue le paiement d'un des 2 montants ci-dessus.
Si c'est votre employeur qui paie votre inscription...
Tarif normal en ligne
> si paiement avant le : 465 euros
> si paiement après le : 525 euros
Tarif groupe à partir de/plus de 3 en ligne
> si paiement avant le : 345 euros par personne
> si paiement après le - : 405 euros par personne
Prestations d'enseignement exonérées de la TVA en vertu de l'article L’Art. 44§2, 4°
Comment s'inscrire ?
> Cliquez sur le bouton bleu juste ci-dessous ou en haut de la page.
Remplissez le formulaire d'inscription.
Si vous vous inscrivez au tarif groupe de 3 ou plus, chacun remplis un formulaire. Si vous voulez vous inscrire via votre employeur ou si vous voulez inscrire certains de vos employés, une personne de l’organisation (en général une personne des ressources humaines) remplit le formulaire.
> Après avoir rempli et envoyé le formulaire, vous recevrez au plus tard dans la semaine qui suit un mail avec les modalités de paiement.
> Une semaine au plus tard avant le début de la formation, vous recevrez les informations pratiques par mail.
L'Entretien Motivationnel (EM) est une méthode de communication directive centrée sur la personne pour augmenter la motivation intrinsèque au changement par l’exploration et la résolution de l’ambivalence (Miller, W. R. et Rollnick, S., 2002). Initialement développée et utilisée dans le domaine des problèmes de dépendance à l'alcool, elle est appliquée aujourd'hui dans de nombreux autres domaines de la santé mentale, physique ainsi que dans le sport ou encore dans les organisations. Les inventeurs de cette approche se sont fortement inspirés des travaux du psychologue Carl R. Rogers.
Pour qui ?
Les professionnels amenés à devoir faire face au manque de motivation ou susceptibles de devoir susciter ou accompagner le changement (ex. : les professionnels de l'aide ou de la santé).
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But ?
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• Principes fondamentaux de l’entretien motivationnel
• Stratégies de l’entretien motivationnel
• L'ambivalence
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Tous les deux sont formateurs et superviseurs en entretien motivationnel. Ils ont eux-mêmes suivi une formation de base, une formation avancée, une formation pour les groupes, une formation au MITI et une formation de formateur en entretien motivationnel reconnue par l'organisme de référence de l'approche "Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT)". Ils se tiennent également régulièrement au courant des dernières avancées de l'approche et ont, par exemple, participé aux conférences "International Conference on Motivational Interviewing (ICMI)" de Stockholm (Suède) et de Venise (Italie). Ils ont une expérience de plus de 10 ans en tant que formateurs en entretien motivationnel. Ils ont donné plus de 100 formations à différents publics et pour différents organismes en Belgique et en France. Ils ont une expérience professionnelle dans des organismes publics et privés ainsi qu'une pratique privée depuis plus de 15 ans.
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Tarif membres AEMTC, AFTCC, UPPCF en ligne
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> si paiement avant le : 225 euros par personne
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> si paiement avant le : 465 euros
> si paiement après le : 525 euros
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