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C'est quoi l'Entretien Motivationnel (EM) ?
L'Entretien Motivationnel (EM) est une méthode de communication directive centrée sur la personne pour augmenter la motivation intrinsèque au changement par l’exploration et la résolution de l’ambivalence (Miller, W. R. et Rollnick, S., 2002). Initialement développée et utilisée dans le domaine des problèmes de dépendance à l'alcool, elle est appliquée aujourd'hui dans de nombreux autres domaines de la santé mentale, physique ainsi que dans le sport ou encore dans les organisations. Les inventeurs de cette approche se sont fortement inspirés des travaux du psychologue Carl R. Rogers.
Pour qui ?
Les professionnels amenés à devoir faire face au manque de motivation ou susceptibles de devoir susciter ou accompagner le changement (ex. : les professionnels de l'aide ou de la santé).
Si nous ne faisons pas référence à votre profession et que vous pensez que cette formation pourrait quand-même vous convenir, n’hésitez pas à nous contacter.
20 participants maximum.
But ?
L'apprentissage des références théoriques de l'entretien motivationnel et l’acquisition des compétences fondamentales permettant d’expérimenter le changement de style relationnel qu’implique cette approche. Ceci de manière à permettre la mise en pratique immédiate de l'entretien motivationnel dans le champ professionnel.
Contenu ?
Cette formation fait appel aux jeux de rôles et aux capacités des participants à mettre en scène leurs situations professionnelles. Les éléments suivants seront abordés :
• Références théoriques
• Principes fondamentaux de l’entretien motivationnel
• Stratégies de l’entretien motivationnel
• L'ambivalence
• Comment identifier les différents types de discours (résistance, discours-changement, discours-maintien) et comment y répondre
Avec quel(s) formateur(s) ?
Christophe de Neckere et Christophe Dierickx.
Tous les deux sont formateurs et superviseurs en entretien motivationnel. Ils ont eux-mêmes suivi une formation de base, une formation avancée, une formation pour les groupes, une formation au MITI et une formation de formateur en entretien motivationnel reconnue par l'organisme de référence de l'approche "Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT)". Ils se tiennent également régulièrement au courant des dernières avancées de l'approche et ont, par exemple, participé aux conférences "International Conference on Motivational Interviewing (ICMI)" de Stockholm (Suède) et de Venise (Italie). Ils ont une expérience de plus de 10 ans en tant que formateurs en entretien motivationnel. Ils ont donné plus de 100 formations à différents publics et pour différents organismes en Belgique et en France. Ils ont une expérience professionnelle dans des organismes publics et privés ainsi qu'une pratique privée depuis plus de 15 ans.
Leur duo c'est deux fois plus d'expérience et de connaissance à partager.
Pour en savoir plus à leur sujet, voir dans le "Menu" du site la catégorie "A propos" ou cliquez sur leurs noms en bleus ci-dessus.
Où ?
En ligne.
Quand ?
Le vendredi 19 et samedi 20 juin 2020.
2 jours de 9h à maximum 18h.
En fonction du déroulement de la dynamique de groupe, il se peut que la formation termine plus tôt mais elle ne terminera pas plus tard.
Prix ?
Tous ces tarifs, c'est 100 euros de moins que pour la même formation en présentiel !
Si vous vous inscrivez à titre privé...
Tarif normal,
> si paiement avant le 5 juin 2020 : 250 euros
> si paiement après le 5 juin 2020 : 310 euros
Tarif membres AEMTC, AFTCC
> si paiement avant le 5 juin 2020 : 190 euros
> si paiement après le 5 juin 2020 : 250 euros
Tarif étudiant
> si paiement avant le 5 juin 2020 : 130 euros
> si paiement après le 5 juin 2020 : 190 euros
Tarif groupe de 3
> si paiement avant le 5 juin 2020 : 130 euros
> si paiement après le 5 juin 2020 : 190 euros
Si c'est votre employeur qui paie votre inscription...
Tarif
> si paiement avant le 5 juin 2020 : 370 euros
> si paiement après le 5 juin 2020 : 430 euros
La TVA est comprise dans le prix.
Comment s'inscrire ?
Cliquez sur le bouton bleu juste ci-dessous ou en haut de la page
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L'Entretien Motivationnel (EM) est une méthode de communication directive centrée sur la personne pour augmenter la motivation intrinsèque au changement par l’exploration et la résolution de l’ambivalence (Miller, W. R. et Rollnick, S., 2002). Initialement développée et utilisée dans le domaine des problèmes de dépendance à l'alcool, elle est appliquée aujourd'hui dans de nombreux autres domaines de la santé mentale, physique ainsi que dans le sport ou encore dans les organisations. Les inventeurs de cette approche se sont fortement inspirés des travaux du psychologue Carl R. Rogers.
Pour qui ?
Les professionnels amenés à devoir faire face au manque de motivation ou susceptibles de devoir susciter ou accompagner le changement (ex. : les professionnels de l'aide ou de la santé).
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20 participants maximum.
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• Principes fondamentaux de l’entretien motivationnel
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• L'ambivalence
• Comment identifier les différents types de discours (résistance, discours-changement, discours-maintien) et comment y répondre
Avec quel(s) formateur(s) ?
Christophe de Neckere et Christophe Dierickx.
Tous les deux sont formateurs et superviseurs en entretien motivationnel. Ils ont eux-mêmes suivi une formation de base, une formation avancée, une formation pour les groupes, une formation au MITI et une formation de formateur en entretien motivationnel reconnue par l'organisme de référence de l'approche "Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT)". Ils se tiennent également régulièrement au courant des dernières avancées de l'approche et ont, par exemple, participé aux conférences "International Conference on Motivational Interviewing (ICMI)" de Stockholm (Suède) et de Venise (Italie). Ils ont une expérience de plus de 10 ans en tant que formateurs en entretien motivationnel. Ils ont donné plus de 100 formations à différents publics et pour différents organismes en Belgique et en France. Ils ont une expérience professionnelle dans des organismes publics et privés ainsi qu'une pratique privée depuis plus de 15 ans.
Leur duo c'est deux fois plus d'expérience et de connaissance à partager.
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Où ?
En ligne.
Quand ?
Le vendredi 19 et samedi 20 juin 2020.
2 jours de 9h à maximum 18h.
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Prix ?
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Si vous vous inscrivez à titre privé...
Tarif normal,
> si paiement avant le 5 juin 2020 : 250 euros
> si paiement après le 5 juin 2020 : 310 euros
Tarif membres AEMTC, AFTCC
> si paiement avant le 5 juin 2020 : 190 euros
> si paiement après le 5 juin 2020 : 250 euros
Tarif étudiant
> si paiement avant le 5 juin 2020 : 130 euros
> si paiement après le 5 juin 2020 : 190 euros
Tarif groupe de 3
> si paiement avant le 5 juin 2020 : 130 euros
> si paiement après le 5 juin 2020 : 190 euros
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